2022년 근로장려금: 금액, 신청 방법, 자격 요건 총 정리

2022년 근로장려금: 금액, 신청 방법, 자격 요건 총 정리

 

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2022년 근로장려금 신청 기간이 한창입니다. 저소득 근로자 가구를 위한 정책인 근로장려금은, 올해에도 많은 변화가 있었습니다. 최대 지급액 인상, 소득 기준 완화 등, 변화된 근로장려금 제도에 대해 알아보고, 본인이 신청 자격이 있는지 확인해 보세요.

목차

• 1. 2022년 근로장려금 주요 변화
  • 1.1 최대 지급액 인상
  • 1.2 소득 기준 완화
  • 1.3 신청 방법 변경
• 2. 2022년 근로장려금 금액
  • 2.1 가구 유형별 최대 지급액
  • 2.2 자녀 수에 따른 추가 지급액
• 3. 2022년 근로장려금 신청 방법
  • 3.1 온라인 신청
  • 3.2 전화 신청
  • 3.3 우편 신청
• 4. 2022년 근로장려금 신청 자격 요건
  • 4.1 소득 기준
  • 4.2 재산 기준
  • 4.3 기타 자격 요건
• 5. 2022년 근로장려금 신청 기간 및 납부 방법
• 6. 주의사항

1. 2022년 근로장려금 주요 변화

2022년 근로장려금은 최대 지급액 인상, 소득 기준 완화, 신청 방법 변경 등 여러가지 측면에서 변화했습니다.

1.1 최대 지급액 인상

• 단독 가구: 150만 원 → 165만 원
• 홑벌이 가구: 260만 원 → 285만 원
• 맞벌이 가구: 300만 원 → 330만 원

1.2 소득 기준 완화

• 부부합산 총소득 기준:
  • 단독 가구: 2200만 원 → 2300만 원
  • 홑벌이 가구: 3200만 원 → 3300만 원
  • 맞벌이 가구: 3800만 원 → 3900만 원
• 가구원 1인당 소득 기준: 150만 원 → 155만 원

1.3 신청 방법 변경

• 온라인 신청 시, 휴대폰 인증 추가

2. 2022년 근로장려금 금액

2022년 근로장려금 금액은 가구 유형과 자녀 수에 따라 다릅니다.

2.1 가구 유형별 최대 지급액

• 단독 가구: 165만 원
• 홑벌이 가구: 285만 원
• 맞벌이 가구: 330만 원

2.2 자녀 수에 따른 추가 지급액

• 제1자녀: 80만 원
• 제2자녀: 60만 원
• 제3자녀 이상: 40만 원

3. 2022년 근로장려금 신청 방법

2022년 근로장려금은 온라인, 전화, 우편 3가지 방법으로 신청할 수 있습니다.

3.1 온라인 신청

 

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